Junior Marketing Specialist

Wil jij alles op het gebied van marketing regelen binnen een groeiend bouwbedrijf in de regio Gemert? Lees dan snel verder!

In deze veelzijdige functie krijg je de kans om de marketingstrategie vorm te geven én verder uit te bouwen. Je werkt binnen een jong, gezellig en hecht team waar werkplezier centraal staat.

Werkzaamheden

In deze rol ben je verantwoordelijk voor de marketingactiviteiten binnen het bedrijf. Zo beheer en ontwikkel je de Social Media kanalen en bedenk je creatieve marketingacties die je ook zelf uitvoert. Daarnaast denk je actief mee over de positionering en zichtbaarheid van het bedrijf.

Je krijgt veel vrijheid om de marketing vorm te geven en zelf met ideeën te komen.

Naast de marketingwerkzaamheden besteed je ongeveer een halve tot één dag per week aan administratieve taken. Denk hierbij aan urenregistratie, facturatie en het vastleggen van gesprekken.

Wij zoeken

We zoeken iemand die door werkervaring of opleiding ervaring heeft met marketing. Je bent bekend met social media en begrijpt hoe belangrijk zichtbaarheid en positionering voor een bedrijf zijn. Verder: 

• Heb je minimaal MBO-niveau
• Beheers je de Nederlandse taal goed in woord en geschrift
• Ben je handig met MS Office en social media
• Heb je een zelfstandige en proactieve houding
• Breng je energie, enthousiasme en een goede teamspirit mee

Het bedrijf

Je gaat werken bij een organisatie in de bouwsector met ongeveer tien collega’s. Het bedrijf groeit snel, denkt vooruit en houdt van aanpakken. Werkplezier staat hier centraal. Er wordt veel waarde gehecht aan een goede sfeer binnen het team. Regelmatig worden er leuke activiteiten georganiseerd met collega’s, waar ook jij een bijdrage aan kunt leveren. De lijnen zijn kort en de werksfeer is informeel en open.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris afhankelijk van kennis en ervaring, rond € 3.000 bruto per maand (op basis van 40 uur)
• 25 vakantiedagen per jaar (o.b.v. 40 uur)
• Flexibiliteit om je eigen werktijden in te delen
• Goede voorwaarden volgens de Bouw CAO, waaronder een sterke pensioenregeling

En misschien wel het belangrijkste: een werkomgeving waar jouw inzet écht wordt gezien

We zijn op zoek naar een collega voor 32 uur per week.

Brabant Match stappenplan
1  Solliciteren    2  Wij beoordelen je CV en motivatie    3  Kennismaking met ons    4  Voorstel bij onze klant    5  Gesprek bij onze klant    6  Als de Match klopt, dan feliciteren wij je met een nieuwe baan!