HR Adviseur

Meebouwen aan een sterke en professionele HR-afdeling binnen een familiebedrijf: klinkt dit als de uitdaging waar jij naar op zoek bent? Ben jij een ervaren HR adviseur met sterke operationele persoonlijkheid? Lees dan zeker verder! Wij zoeken per direct een HR adviseur (32-40 uur) bij onze opdrachtgever in regio Gemert! 

Wat ga je doen?

Wij zoeken een allround HR-adviseur met een hands-on mentaliteit die mensen verbindt en een positieve bijdrage levert aan de organisatieontwikkeling. Als HR-adviseur opereer je op strategisch, tactisch én operationeel niveau. Je bent de sparringpartner van de managementteams en voorziet directie en managers van zowel gevraagd als ongevraagd advies. Je houdt toezicht op de bedrijfscultuur en zorgt ervoor dat wet- en regelgeving wordt nageleefd. In deze functie rapporteer je aan de financieel manager en heb je regelmatig contact met het managementteam.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Mensen optimaal laten presteren: Je zorgt ervoor dat het 'menselijk kapitaal' tot zijn recht komt en ondersteunt de implementatie en optimalisatie van HR-thema’s, zoals strategische personeelsplanning, onboarding, functieprofielen, loopbaanontwikkeling, performance management, wetgeving, cao en verzuimmanagement.
• Werving en selectie: Je bent verantwoordelijk voor het gehele recruitmentproces van managementfuncties, van A tot Z.
• Vestigingen bezoeken: Je bezoekt regelmatig de teeltlocaties om HR-vraagstukken op locatie op te lossen.
• HR-beleid up-to-date houden: Je zorgt ervoor dat het HR-beleid en documenten (zoals personeelshandboek, verzuimprotocol en arbeidsovereenkomsten) actueel blijven.
• Gesprekscyclus coördineren: Je ontwikkelt en coördineert de jaarlijkse gesprekscyclus.
• Ziekteverzuim beheren: Je pakt de regie in langdurige verzuimdossiers en neemt maatregelen om verzuim terug te dringen.

Wie ben jij?

Jij bent ondernemend, organisatiebewust en zoekt actief de samenwerking op. In deze functie ben je sowieso 1 dag in de week op de werkvloer te vinden tussen de mensen. Je bent communicatief sterk en past je gemakkelijk aan verschillende gesprekspartners aan. Je bent empathisch, maar staat ook stevig in je schoenen. Daarnaast ben je zelfstandig, resultaatgericht en een natuurlijke verbinder binnen de organisatie. Integriteit en daadkracht zijn kernwoorden die jou omschrijven.

Verder breng je het volgende mee:

• Een afgeronde HBO-opleiding in HR;
• Circa 5 jaar ervaring in een brede, generalistische HR-rol;
• Ervaring in een MKB-omgeving of productiesector (pré);
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en bij voorkeur ook Engels.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tussen € 4.500 en € 4.750 bruto per maand (afhankelijk van ervaring)
• Kilometervergoeding voor woon-werkverkeer (€ 0,23 per kilometer)
• Een bedrijfsauto voor zakelijke kilometers
• Laptop en telefoon
• Een pensioenregeling via het Pensioenfonds voor de Landbouw
• Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Glastuinbouw zoals 25,5 vakantiedagen en een tijd-voor-tijd regeling

Werken bij onze opdrachtgever

Onze opdrachtgever teelt en verpakt met trots hoogwaardige producten op meerdere locaties. Het hoofdkantoor is gevestigd in regio Gemert. Innovatie staat centraal en ze leren continu van elkaar. In jouw rol krijg je veel verantwoordelijkheid en is er ruimte voor eigen inbreng. Zie jij kansen voor verbetering? Dan kijken jullie samen hoe dit kan worden gerealiseerd. Er wordt als team gewerkt aan een toekomstbestendige organisatie!

Brabant Match stappenplan
1  Solliciteren    2  Wij beoordelen je CV en motivatie    3  Kennismaking met ons    4  Voorstel bij onze klant    5  Gesprek bij onze klant    6  Als de Match klopt, dan feliciteren wij je met een nieuwe baan!