Allround HR Medewerker (20+ uur)

Je zorgt dat HR-zaken netjes geregeld zijn en bent het vaste aanspreekpunt voor collega's met vragen over werk, contracten en ontwikkeling.

Salaris & Arbeidsvoorwaarden 

• Salaris tussen € 3.282 en € 3.692 bruto per maand op fulltime basis, afhankelijk van kennis en ervaring
• Minimaal 20 uur per week , werkdagen in overleg
• Mogelijkheid tot thuiswerken
• Persoonlijke ontwikkeling en ruimte om HR verder vorm te geven 
• Werken in een klein en betrokken kantoorteam 

Opdrachtgever en Werksfeer

Onze opdrachtgever is een Brabants familiebedrijf met ruim 100 collega's. Het kantoor is gevestigd in een karakteristieke woonboerderij waar zo'n 10 collega's dagelijks samenwerken. De lijnen zijn kort. Je loopt makkelijk even bij iemand binnen om iets af te stemmen. Veel collega's komen uit de buurt en kennen elkaar al jaren. Je werkt dus in een klein team waar je elkaar snel weet te vinden en waar werk en nuchterheid goed samen gaan. 

• Familiebedrijf met ongeveer 110 collega's
• Klein kantoor met ongeveer 10 collega's
• Direct contact met collega's uit de organisatie

Jouw nieuwe functie

Als HRM medewerker, HR adviseur of HR officer zorg jij dat alles rondom personeel goed geregeld is. Je houdt personeelsdossiers bij, regelt contracten en verwerkt wijzigingen na gesprekken. Je begeleidt ziekteverzuim, onderhoudt contact met de arbodienst en bewaakt dat afspraken worden nagekomen. Ook regel je vacatures, spreek je kandidaten en help je collega's in hun eerste weken op weg. Ondertussen kijk je waar processen slimmer kunnen.

• Beheren van personeelsdossiers, contracten en mutaties
• Begeleiden van ziekteverzuim en contact met arbodienst
• Opstellen en plaatsen van vacatures en plannen van gesprekken
• Verbeteren van HR systemen, rapportages en beleid

Wie we zoeken

Je werkt graag zelfstandig binnen een klein team en houdt overzicht in je werk. Collega's stappen makkelijk bij je binnen met vragen en neemt de tijd om ze goed te helpen. Je schakelt tussen administratie, gesprekken en verbeteringen in processen. Daarbij werk je nauwkeurig en denk je vooruit. Ervaring met HR systemen of administratie helpt, maar vooral je praktische aanpak en duidelijke communicatie maken hier het verschil. 

• MBO+ werk en denkniveau
• 3 tot 5 jaar ervaring binnen HR
• Kennis van arbeidsrecht en sociale wetgeving
• Handig met Microsoft Office, ervaring met AFAS of vergelijkbaar is mooi meegenomen

Zie jij jezelf hier al zitten met een kop koffie in de ochtend en een goed georganiseerd personeelsdossier voor je neus? Dan spreken we je graag.  

Brabant Match stappenplan 

1 Solliciteren 2 Wij beoordelen je cv en motivatie 3 Kennismaking met ons 4 Voorstel bij onze klant 5 Gesprek bij ons klant 6 Als de Match klopt, dan feliciteren wij je met een nieuwe baan!