Solliciteren met succes: een aantal nuttige tips!

Solliciteren met succes: een aantal nuttige tips!

Een sollicitatiegesprek kan best spannend zijn. Misschien heb je de baan al helemaal voor ogen en wil je vooral geen verkeerde indruk maken. Of misschien ben je juist benieuwd naar het bedrijf en wil je tijdens het gesprek ontdekken of de functie écht bij je past. Hoe dan ook: een goede voorbereiding op je sollicitatiegesprek helpt.

Kunnen we je garanderen dat je na het lezen van deze blog wordt aangenomen? Nee, helaas. Was het maar zo makkelijk. Wat we wél kunnen doen, is je helpen om goed voorbereid en met meer vertrouwen het gesprek in te gaan. Daarom hebben we onze belangrijkste tips voor een sollicitatiegesprek voor je op een rij gezet.

1. Een sollicitatiegesprek voorbereiden begint bij het bedrijf

Een sollicitatiegesprek voorbereiden doe je niet pas vijf minuten voordat je naar binnen loopt. Verdiep je vooraf in het bedrijf, bekijk de website en lees de vacature nog eens goed door. Welke werkzaamheden worden genoemd, welke ervaring zoeken ze en welke eigenschappen vinden ze belangrijk? Bedenk vervolgens waar jouw ervaring en kwaliteiten daarbij aansluiten.

Kijk ook met wie je het gesprek hebt en controleer praktische zaken zoals de locatie, begintijd en reistijd. Je hoeft echt geen compleet onderzoek naar het bedrijf te doen, maar een goede voorbereiding zorgt ervoor dat je een stuk rustiger aan tafel zit.

2. Bereid voor hoe je jezelf gaat voorstellen

“Vertel eens iets over jezelf.” Grote kans dat deze vraag tijdens je sollicitatiegesprek voorbij komt. Bedenk daarom vooraf wat je wilt vertellen: wie ben je, wat doe je nu, welke opleiding en werkervaring zijn relevant en waarom spreekt deze vacature je aan?

Je hoeft geen ingestudeerd verhaal van vijf minuten op te dreunen. Een korte en natuurlijke introductie werkt meestal veel beter. Oefen hem eventueel een keer hardop. Dat voelt misschien wat gek, maar je merkt meteen waar je verhaal nog hapert.

3. Bereid veelgestelde vragen voor je sollicitatiegesprek voor

Ieder sollicitatiegesprek is anders, maar bepaalde vragen komen regelmatig terug. Denk aan: waarom wil je hier werken, waarom spreekt deze functie je aan, waarom ben jij geschikt voor deze baan en waar wil je jezelf verder in ontwikkelen? Ook vragen over je sterke en zwakke punten of waarom je weg wilt bij je huidige werkgever kun je verwachten.

Schrijf niet voor iedere vraag een perfect antwoord uit. Dan bestaat het risico dat je antwoorden ingestudeerd gaan klinken. Bedenk vooral wát je wilt vertellen en welke concrete voorbeelden je daarbij kunt gebruiken.

4. Ken je sterke en zwakke punten

De vraag naar sterke en zwakke punten tijdens een sollicitatiegesprek is niet voor niets een bekende. Sterke punten kunnen bijvoorbeeld zijn dat je nauwkeurig werkt, initiatief neemt, goed kunt samenwerken, technisch inzicht hebt of rustig blijft wanneer het druk wordt. Alleen zeggen dat je “heel nauwkeurig” bent, zegt natuurlijk nog niet zoveel. Maak het concreet met een voorbeeld uit je werk, opleiding of stage.

Hetzelfde geldt voor zwakke punten. “Ik heb eigenlijk geen zwakke punten” is niet erg geloofwaardig. Kies iets dat oprecht is en vertel vooral hoe je ermee omgaat of wat je doet om jezelf daarin te verbeteren. Daarmee laat je meteen zien dat je jezelf kent én wilt blijven ontwikkelen.

5. Wat trek je aan naar een sollicitatiegesprek?

Wat geschikte kleding voor een sollicitatiegesprek is, verschilt per bedrijf en functie. Voor een formele organisatie kies je waarschijnlijk iets anders dan voor een productiebedrijf, installatiebedrijf of jong creatief bureau. Je hoeft jezelf niet compleet anders aan te kleden, maar zorg dat je verzorgd voor de dag komt en dat je je prettig voelt in wat je draagt.

Twijfel je? Bekijk dan eens de website of socialmediakanalen van het bedrijf. Vaak krijg je daar al een aardig beeld van de sfeer en kledingstijl. Uiteindelijk is het vooral belangrijk dat je kleding bij de organisatie én bij jou past.

6. Maak een goede eerste indruk tijdens je sollicitatiegesprek

Een eerste indruk maak je maar één keer, maar dat betekent niet dat iedere beweging perfect moet zijn. Begroet je gesprekspartner vriendelijk, maak oogcontact, stel jezelf duidelijk voor en luister goed wanneer de ander praat.

Probeer daarnaast rustig te praten en neem een open houding aan. Ben je zenuwachtig? Geen probleem. Een sollicitatiegesprek is nu eenmaal spannend en degene tegenover je begrijpt dat waarschijnlijk ook. Je hoeft dus echt niet te doen alsof je iedere week drie sollicitatiegesprekken voert.

7. Stel zelf vragen tijdens het sollicitatiegesprek

Een sollicitatiegesprek is geen verhoor. Jij mag óók ontdekken of de baan en het bedrijf bij jou passen. Bereid daarom een paar vragen voor, bijvoorbeeld over hoe een gemiddelde werkdag eruitziet, met wie je gaat samenwerken, wat er in de eerste maanden van je wordt verwacht en welke mogelijkheden er zijn om jezelf verder te ontwikkelen.

Ook vragen waarom de vacature is ontstaan en hoe het vervolg van de sollicitatieprocedure eruitziet zijn prima om te stellen. Goede vragen tonen interesse, maar helpen jou vooral om te bepalen of je jezelf hier daadwerkelijk ziet werken.

Dat vinden we bij Brabant Match minstens zo belangrijk. Een baan moet niet alleen op papier kloppen, maar ook passen bij wie jij bent en waar jij blij van wordt. Lees daarom gerust meer over Brabant Match en onze werkwijze.

8. Zorg dat je jouw cv en ervaring goed kent

Je hoeft je eigen cv natuurlijk niet letterlijk uit je hoofd te leren, maar je moet wel gemakkelijk kunnen vertellen over je opleiding, eerdere banen en relevante ervaring. Bekijk je cv daarom vooraf nog een keer en bedenk welke ervaringen goed aansluiten op de vacature.

Solliciteer je bijvoorbeeld op een functie waarin samenwerken belangrijk is? Zorg dan dat je een concreet voorbeeld kunt geven waaruit blijkt dat jij goed in een team functioneert. Een geprint cv meenemen kan trouwens nog steeds handig zijn. Heeft je gesprekspartner hem al? Prima. Zo niet, dan heb jij er eentje bij de hand.

9. Let op je lichaamstaal tijdens het sollicitatiegesprek

Zenuwen kunnen vreemde dingen met je doen. Ineens praat je twee keer zo snel, zit je continu met een pen te klikken of weet je niet meer waar je je handen moet laten. Probeer bewust rustig te praten, maak oogcontact en luister naar je gesprekspartner. Je mag gerust een paar seconden nadenken voordat je antwoord geeft.

Je hoeft daarbij echt niet iedere beweging te analyseren. Een natuurlijke en geïnteresseerde houding is belangrijker dan een ingestudeerd kunstje. En die telefoon? Die mag tijdens het sollicitatiegesprek gewoon op stil. Je WhatsApp-berichten wachten wel even.

10. Blijf jezelf tijdens het solliciteren

Misschien wel de belangrijkste sollicitatietip: probeer niet iemand te spelen waarvan je denkt dat het bedrijf diegene zoekt. Natuurlijk wil je jezelf van je beste kant laten zien, maar een sollicitatiegesprek is uiteindelijk bedoeld om te ontdekken of er van beide kanten een match is.

Wees daarom eerlijk over wat je kunt, wat je nog wilt leren en wat je belangrijk vindt in een nieuwe baan. Dat maakt het gesprek prettiger én vergroot de kans dat je terechtkomt op een plek die daadwerkelijk bij je past.

Ben je nog op zoek naar die plek? Bekijk dan de actuele vacatures bij Brabant Match.

Wat neem je mee naar een sollicitatiegesprek?

Veel hoef je meestal niet mee te nemen. Zorg dat je weet met wie je de afspraak hebt en bekijk de vacature en je eigen cv vooraf nog eens. Een kopie van je cv meenemen is handig, net als eventuele diploma’s, certificaten of een portfolio wanneer die voor de functie relevant zijn.

Schrijf vooraf ook een paar vragen op die je wilt stellen. Je hoeft ze niet allemaal af te werken, maar zo voorkom je dat je aan het einde van het gesprek ineens nergens meer op kunt komen.

Nog geen sollicitatiegesprek? Bekijk onze vacatures

Heb je na deze sollicitatietips zin gekregen om die volgende stap te zetten? Bekijk dan onze actuele vacatures en ontdek welke baan bij jou past.

Wil je graag dicht bij huis werken? Bekijk bijvoorbeeld de vacatures in Helmond, vacatures in Veghel of vacatures in Uden.

Staat jouw ideale baan er nog niet tussen? Geen probleem. Neem contact op met Brabant Match en vertel ons waar jij naar op zoek bent. We kijken verder dan alleen je cv en helpen je graag bij het vinden van een baan die écht bij je past.

Klaar voor jouw volgende stap? Bekijk de actuele vacatures van Brabant Match of neem contact met ons op.

” Je hebt 21940 gemiste berichten “

Check onze actuele vacatures en aarzel niet om contact op te nemen voor een gesprek!