HR medewerker

Voor onze opdrachtgever in Veghel zoeken wij een HR medewerker voor 32 tot 40 uur. Als HR medewerker wordt je naast je taken op personeelsgebied ook deels ingezet als ondersteuning van het MT.

In je rol als HR medewerker ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers over HR gerelateerde onderwerpen en overleg je regelmatig met de HR manager over het HR beleid. Jij neemt de verantwoordelijkheid om alles op het gebied van in- door- en uitstroom zo goed en efficiënt mogelijk te laten verlopen. Je verwerkt alle administratieve mutaties van nieuwe en bestaande collega's; denk hierbij o.a. aan het opstellen van contracten, beheren van personeelsdossiers en het doorvoeren van wijzigingen. 

Wat ga je nog meer doen:

• Je zorgt voor het administreren van diverse personele documenten
• Je stelt nieuwsbrieven op voor het personeel en houdt hen up-to-date middels de interne personeelsapp
• Je bent aanspreekpunt voor alle medewerkers als het gaat om vragen over bijvoorbeeld CAO toepassingen
• Je signaleert jubilea en pensionering en informeert de leidinggevende hier tijdig over
• Je begeleidt kortdurend verzuim 

Naast deze werkzaamheden zorg je tevens voor de verwerking van salarisgegevens en het voorbereiden van de maandelijkse uitbetaling. Samen met je collega's zorg je tevens voor opleidingen voor de medewerkers. In totaal werken er circa 300 medewerkers bij deze organisatie. Het hoofdkantoor zit in Veghel en ze hebben diverse vestigingen door heel Nederland. Hun klanten zitten in de agrarische branche. Binnen de organisatie zijn de lijnen kort en heerst een informele werksfeer. 

Naast bovengenoemde HR taken zorg je ook deels voor de ondersteuning van het MT. Denk hierbij aan een stukje agendabeheer van de directie en het organiseren van vergaderingen.

Je komt terecht in het HR team bestaande uit 2 HR medewerkers en een HR manager. Wij zoeken een nieuwe collega als toevoeging op dit team voor 32 tot 40 uur per week. Het is van belang dat je heel goed kunt werken met Excel. Hiermee ga je o.a. rapportages opstellen. Daarnaast voldoe jij aan:

• Minimaal een afgeronde MBO4 opleiding, bij voorkeur in de richting sociaal – juridisch of HR
• Enkele jaren werkervaring met administratief werk
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse, Engelse en Duitse taal
• Je kunt goed overweg met systemen (o.a. Office en Social Media)

Daarnaast vind je het leuk om te werken in een dynamische omgeving en hou je ervan om ad-hoc vraagstukken aan te pakken. Je bent communicatief goed vaardig! Van nature ben jij gestructureerd, nauwkeurig en proactief en je kunt goed zelfstandig werken. 

What's in it for me?

• Salaris op basis van kennis en kunde maar tussen de € 2800 en € 3400 o.b.v. 40 uur per week
• Een baan voor langere periode met zicht op een vast contract
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden o.b.v. de CAO Metaal & Techniek (o.a. ADV vergoeding en reiskostenvergoeding)
• Een leuke werkgever waar Brabantse gemoedelijkheid heerst en er aandacht is voor jouw persoonlijke ontwikkeling en kennisverbreding!