HR Backoffice medewerker

Voor onze opdrachtgever in Son zijn we op zoek naar een HR backoffice medewerker voor 24 tot 38 uur. Je komt terecht op het hoofdkantoor van deze grote organisatie in een team ca. 10 medewerkers. Als HR backoffice medewerker ga je aan de slag met het verwerken van allerhande administratieve taken met betrekking tot de medewerkers. 

Je bent samen met je collega HR verantwoordelijk voor de gehele HR administratie voor alle vestigingen van deze organisatie. In jouw functie werk je nauw samen met de salaris- en urenadministratie. Je taken zijn zeer afwisselend: van het opstellen tot arbeidsovereenkomsten tot het verzorgen van de verzuimregistratie. Maar denk ook aan het toetsen en toepassen van CAO's, wet- en regelgeving en interne procedures. Daarnaast ondersteun je HR Business Partners met diverse projecten. Hierbij wordt gekeken waar jouw interesses liggen en welke projecten helemaal bij jou passen.

Er wordt gewerkt met AFAS en Excel. Het is van belang dat je hiermee overweg kunt of dat je in ieder geval in staat bent deze software snel eigen te maken. 

Wij zijn op zoek naar iemand met enige ervaring in een soortgelijke rol. Heb je net een HR opleiding afgerond? Dan zou dit zo maar eens een mooie startersfunctie voor je kunnen zijn! We zoeken een collega die zich herkent in: gedreven, leergierig, gemotiveerd en klantgericht. Daarnaast voldoe je aan:

• Een positieve werkhouding en de wil om je door te ontwikkelen in het HR vakgebied
• Een secure en pro-actieve werkhouding
• Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift 
• Goede communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk)

De uren en werkdagen zijn in overleg in te delen. De 10 personen in het team bestaan uit backofficemedewerkers, een backoffice coördinator, HR business partners, een recruiter, opleidingscoördinator en de HR directeur. 

Denk je na het lezen van dit alles; ik zie mezelf hierin! Vergeet dan niet te solliciteren en wij nemen z.s.m. contact met je op!

What's in it for me?

• Het salaris is afhankelijk van kennis en ervaring maar ligt tussen de € 2600 en € 3400 br. per maand o.b.v. 38 uur
• 25 vakantiedagen per jaar op fulltime basis met de mogelijkheid om dagen bij de kopen
• Reiskostenvergoeding
• Goede pensioenregeling en collectiviteitskorting bij aanvullende zorgverzekeringen 
• Een persoonlijk ontwikkelingsplan voor je verdere carrière binnen deze organisatie met de mogelijkheid een opleiding te volgen of coaching te krijgen.